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Gesunde Mitarbeitende – gesunde Firmen Unser Angebot „Gesundheit am Arbeitsplatz“ wurde durch die Akkreditierung von Therese Schneider durch die Gesundheitsförderung Schweiz erweitert. Neu begleiten wir Organisationen und Schulen in der Job- Stress-Analysis und haben das Prädikat erhalten. Mehr Information über die Angebote finden Sie hier: Gesundheit am Arbeitsplatz | Merido Die Einführung des Labels Friendly […]
Kooperation ICTps AG und MERIDO AG – Start einer Partnerschaft Durch die Verbindung von technologischer Kompetenz, Projektmanagement-Exzellenz und Organisations- & Teamentwicklung schaffen wir ganzheitliche Lösungen für Unternehmen, die Zukunft aktiv gestalten wollen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg zu wirksamer Digitalisierung, nachhaltiger Transformation und echter Zusammenarbeit zwischen Mensch, Organisation und Technologie. Mehr Infos […]
Was passiert, wenn alle schweigen? Oder wenn alle gleichzeitig reden? Diskussionen gehören zum Arbeitsalltag – aber gute Diskussionen? Die sind selten. Dabei ist eine gesunde Diskussionskultur kein „Nice-to-have“, sondern ein echter Produktivitätsbooster. Sie entscheidet mit darüber, ob Teams gemeinsam vorankommen oder sich im Kreis drehen. Doch was bedeutet eigentlich gute Diskussionskultur – und wie lässt […]
Wir laden Sie herzlich ein zum Webinar am 16. Juni 2025 11.00 Uhr. Sie erfahren alles über Inhalt, Zweck und Ablauf von Fit zum Führen, unserem beliebten praxisorientierten Führungslehrgang für Kader in KMUs. Registrieren Sie sich zur Teilnahme am Webinar unter diesem Link: https://us02web.zoom.us/meeting/register/gTHG_v-JS3ylrusU7rMBwA Nach der Registrierung erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail mit Informationen über die […]
Ab 1. April 2025 übernimmt Therese Schneider die Merido AG als Geschäftsführerin und Hauptaktionärin. Felix Rosenbaum konzentriert sich in Zukunft auf sein Mandat bei der Daniel Jutzi AG und seine Firma Rosenbaum Beratungen GmbH. Das Dienstleistungsangebot der Merido AG wird im vollen Umfang weitergeführt..
Die moderne, digitale Arbeitswelt bringt neben vielen Vorteilen auch neue Herausforderungen mit sich: 22 Prozent der Erwerbstätigen in der Schweiz sind meistens oder immer gestresst – mit steigender Tendenz (1). Spannenderweise nehmen gleichzeitig die effektiv geleisteten Arbeitsstunden ab und die von Arbeitgebern angebotenen Ferientage zu (2). Es braucht also scheinbar neue Ansätze, um mit dieser […]
Kennen Sie die Situation: Ziele, Massnahmen, Pendenzen, To-dos werden praktisch in jeder Sitzung festgelegt, aber wie behalte ich die Übersicht? Wie weiss ich, wie, wann und ob ich all diese Ziele erreiche? Ganz ohne Papiertiger, online und mit den bewährten Plan: Erarbeitung von klaren & verbindlichen Zielen Do: Definierte Ziele gehen im Arbeitsalltag nicht unter […]
Frau M. – Ende dreissig, promoviert, mit ausgezeichneter Berufserfahrung. Nach drei Jahren verlässt sie das aufstrebende Unternehmen, obwohl alles so hoffnungsvoll begann. Schock bei der Firmenleitung. Was ist passiert? Frau M. hatte die Stelle angetreten, weil sie spannende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten für sich sah. Sie war bereit, sich voll zu investieren. Jedoch bestimmte der Überlebensmodus das […]