Attraktiv für Kunden und Mitarbeiter werden und bleiben

Sechs Indikatoren für attraktive Arbeitgeber

• Unser Betrieb verfügt immer über genügend geeignete und engagierte Mitarbeitende, welche die Erwartungen interner und externer Kunden erfüllen.

• Wir haben immer wieder “Blindbewerbungen” von interessierten Personen, die bei uns arbeiten wollen.

• Wir weisen eine Personalfluktuation auf von unter 8 Prozent.

• Die Prämien für die Krankentaggeldversicherung werden von unserem Versicherer laufend reduziert.

• Unser Betrieb geniesst auf dem freien Arbeitsmarkt ein hohes Ansehen.

• Wir investieren gezielt in die Erhaltung der Arbeitsplatzfähigkeit unserer Mitarbeitenden.

Sechs Indikatoren für attraktive Dienstleister

• Unsere Kunden empfehlen unsere Produkte und Serviceleistungen Bekannten, Freunden und Interessierten.

• Wir haben einen Auftragsvorrat, der eine stabile finanzielle Liquidität ermöglicht.

• Wir arbeiten mit bevorzugten Zulieferern zusammen, auf die wir zählen können, was Liefertreue, Qualität und Preise anbelangt.

• Unsere Lieferkette funktioniert, sodass wir die Erwartungen unsere Kunden stets erfüllen.

• Wir arbeiten in der Regel so, dass wir keinen oder nur einen geringen Debitorenverlust haben.

• Wir werden von relevanten Mitbewerbern in deren Konkurrenzanalysen einbezogen.