„Unsere Leute sind unser grösstes Kapital.“ Ein Satz, den viele Geschäftsführer:innen gerne sagen – aber leben sie ihn auch?
Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist der Ausfall einer Schlüsselperson kein Randthema – es ist geschäftsrelevant. Trotzdem bleibt betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in vielen Firmen ein theoretisches Thema. Dabei braucht es genau jetzt praktische, praxistaugliche Lösungen.
Was bringt BGM konkret?
Weniger Ausfälle.
Systematisch aufgebautes BGM reduziert krankheitsbedingte Ausfälle messbar – oft um 20 % oder mehr. Das heisst: geringere Kosten, weniger Stress im Team, bessere Planbarkeit.
Mehr Mitarbeitendenbindung.
Gute Leute bleiben dort, wo sie sich gesehen und unterstützt fühlen. BGM zeigt Wertschätzung – und ist ein echter Differenzierungsfaktor im Fachkräftemarkt.
Mehr Energie und Produktivität.
Gesunde Teams sind nicht nur zufriedener – sie sind auch leistungsfähiger. Und das merkt man jeden Tag, in jedem Projekt.
Gestärkte Führung.
Es geht um gesunde Führung, klare Kommunikation, und Strukturen, die psychische und physische Gesundheit ermöglichen.
Warum KMU besonders profitieren
Unsere Beratung ist praxisnah, individuell und immer ressourcenorientiert. Wir wissen: Ihr habt nicht unbegrenzte Budgets oder Zeitfenster. Deshalb entwickeln wir mit euch Lösungen, die wirklich zu euch passen – ohne Overhead, ohne Ideologie.
- Frühwarnsysteme statt Symptombekämpfung
- Führungskräfte, die Gesundheit aktiv mitgestalten
- Kulturentwicklung mit Wirkung
- Und ja – auch konkrete Massnahmen, die im Alltag funktionieren
BGM ist kein Luxus – es ist Führungsverantwortung
Und sie beginnt mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme. Wo steht ihr heute? Was funktioniert schon gut – was braucht Aufmerksamkeit?
Das klären wir gerne mit euch in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch.
