Umfrage-Ergebnisse zum Thema "Flexibles Arbeiten"
Vielen herzlichen Dank an alle, die mitgemacht haben bei unserer Umfrage zu flexiblem Arbeiten! Und so sehen die Einschätzungen der Umfrageteilnehmenden aus:
Home-Office Präferenz
Die überwiegende Mehrheit der Mitarbeitenden möchte regelmässig im Homeoffice arbeiten – und zwar am liebsten zwei Tage in der Woche.
Home-Office-Effizienz
Mitarbeitende erledigen im Homeoffice in der gleichen Arbeitszeit gleich viel oder sogar mehr als vor Ort in der Firma.
Die sechs Herausforderungen für virtuelle Teams
(1) bessere Vorausplanung nötig
(2) herausfinden, wo Mitarbeitende Unterstützung benötigen
(3) Zwischentöne wahrnehmen
(4) ausreichend Austauschmöglichkeiten schaffen
(5) Kontakt zu Mitarbeitenden nicht abreissen lassen
(6) Teamspirit aktiver pflegen
Die sieben Erfolgsfaktoren für virtuelle Teams
(1) Vertrauen und Leadership
(2) motivierte und flexible Mitarbeitende
(3) regelmässiger Austausch in virtuellen Treffen
(4) engmaschige Koordination
(5) klare Aufträge
(6) digitale gemeinsame Kaffeepausen
(7) bereits vorhandenes Datenmanagementsystem