Attraktiv für Kunden und Mitarbeiter werden und bleiben
Sechs Indikatoren für attraktive Arbeitgeber
Unser Betrieb verfügt immer über genügend geeignete und engagierte Mitarbeitende, welche die Erwartungen interner und externer Kunden erfüllen.
Wir haben immer wieder “Blindbewerbungen” von interessierten Personen, die bei uns arbeiten wollen.
Wir weisen eine Personalfluktuation auf von unter 8 Prozent.
Die Prämien für die Krankentaggeldversicherung werden von unserem Versicherer laufend reduziert.
Unser Betrieb geniesst auf dem freien Arbeitsmarkt ein hohes Ansehen.
Wir investieren gezielt in die Erhaltung der Arbeitsplatzfähigkeit unserer Mitarbeitenden.
Sechs Indikatoren für attraktive Dienstleister
Unsere Kunden empfehlen unsere Produkte und Serviceleistungen Bekannten, Freunden und Interessierten.
Wir haben einen Auftragsvorrat, der eine stabile finanzielle Liquidität ermöglicht.
Wir arbeiten mit bevorzugten Zulieferern zusammen, auf die wir zählen können, was Liefertreue, Qualität und Preise anbelangt.
Unsere Lieferkette funktioniert, sodass wir die Erwartungen unsere Kunden stets erfüllen.
Wir arbeiten in der Regel so, dass wir keinen oder nur einen geringen Debitorenverlust haben.
Wir werden von relevanten Mitbewerbern in deren Konkurrenzanalysen einbezogen.