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MERIDO-LETTER Mai 2017 | Anmeldung MERIDO-LETTER


Digitale Transformation: Konsequenzen für die Personalentwicklung
logoUniStGallen.jpg Welche Konsequenzen hat die Digitalisierung der Arbeitswelt für die Personal­entwicklung? Welche Berufsgruppen bzw. Beschäftigten benötigen welche digitalen Kompetenzen? Wo und wie können diese entwickelt werden?
Im Rahmen des Innovationskreises 2017 der Universität St. Gallen arbeitet Merido mit anderen Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Telekommunikation an einem konkreten Projekt. Fachlich unterstützt wird dieses Projekt vom Swiss Competence Centre for Innovations in Learning der Universität St. Gallen.

Dezember 2016: Wir sind umgezogen!
Seit 21. Dezember 2016 erreichen Sie uns in den neuen Büroräumlichkeiten an der Friedackerstrasse 6 in Zürich-Oerlikon. Alle anderen Angaben bleiben bestehen.

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