MERIDO-GRAFIKEN
Damit arbeiten wir.

Erfolg

Das richtige Zusammenspiel der drei Faktoren Wirtschaftlichkeit – Mensch – Umwelt führt zu einer positiven und nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Es ist deshalb zentral, dass die drei Kreise das gleiche Gewicht erhalten. Die drei Verhaltens-Schnittmengen fair – lebensfähig – lebenswert führen sowohl bei den Kunden wie bei allen beteiligten Menschen im Unternehmen zu mehr Erfolg und Lebensqualität.

Der Prozess zum Erfolg

Die Umsetzung von SOG STATT DRUCK® ist ein Prozess. Ausgehend von der Ist-Analyse und der erarbeiteten Zukunftsvision wird der gesamte Prozess mit Ihnen von uns gestaltet und gesteuert. Die Stärke von MERIDO liegt darin, dass wir Sie fachlich beraten, damit Ihr Baum Früchte tragen wird. Gleichzeitig geben wir Ihnen die nötige Stabilität als Prozessberater, damit der Baum auch einen Sturm schadlos übersteht. Am Ende des Prozesses wird der stützende Stab entfernt und der Baum gedeiht aus eigener Kraft weiter.

SOG STATT DRUCK® in der Umsetzung

Auf der Basis von EFQM entwickeln wir passgenau und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt die Planung und das Vorgehen für die Umsetzung. Das Dach symbolisiert unsere Philosophie. Die drei Pfeiler zeigen, dass wir das Unternehmen ganzheitlich betrachten und auch die Persönlichkeitsentwicklung in die Umsetzung miteinbeziehen.

Kunden- und Mitarbeitendenbegeisterung

Würden Sie sagen, dass Ihre Kunden und Mitarbeitenden zufrieden sind? Glauben Sie, dass das für die Zukunft reicht? Wir sind der Meinung, das ist zu wenig. Nur zufriedene Kunden und Mitarbeitende sind noch zu wenig mit dem Unternehmen verbunden und wandern daher leicht ab. Es braucht eine aktive Bindung zum Unternehmen – oder noch besser: begeisterte Kunden und Mitarbeitende, die Ihr Unternehmen aktiv weiterempfehlen. So entsteht SOG STATT DRUCK® auf allen Ebenen.

Erneuerung der Lebenskurve

Die durchschnittliche Lebenskurve einer Unternehmung beträgt 20 bis 30 Jahre. Damit sich die Unternehmung wieder erneuern kann, muss rechtzeitig die grüne Kurve angesetzt werden. Um die blaue Kurve erfolgreich zu entwickeln, benötigt es aus der grünen Kurve Energie und Ressourcen. Dies bedeutet, dass Sie einerseits im Tagesgeschäft arbeiten und gleichzeitig Ihre Zukunft gestalten. Somit gelingt der nahtlose Übergang von der Gegenwart (blaue Kurve) in Ihre erfolgreiche Zukunft (grüne Kurve).

MERIDO wirkt.

Die Entwicklung der Organisation, der Teams und der einzelnen Personen muss aufeinander abgestimmt sein. Mit dem Management Konzept SOG STATT DRUCK® kombinieren wir unsere langjährige Erfahrung, unsere praxisnahe Vorgehensweise sowie Werkzeuge zu einer einzigartigen, nachhaltigen Leistung.